蓄勢待發 勇創新高 | 江西鑫通銷售總公司國慶假期多舉并進突破年度目标
桂花飄香伴随着收獲的喜悅，樂享假期充溢着團聚的美好，重新回歸崗位，充實“能量”，以全新面貌奔赴下(xià)一(yī)站的精彩。2023年10月伊始，江西鑫通銷售總公司利用國慶假期開(kāi)展囊括産品知(zhī)識培訓、綜合能力考試以及召開(kāi)突破年度戰略目标動員(yuán)會議，多舉并進鞏固階段成果、提振士氣，鼓勵各位“戰友”在第四季度奮力創造業績新高。
溫故學新 · 專業成長
10月5日，鑫通銷售總公司針對各版塊的新品設備及技術難點分(fēn)别組織培訓會，剖析設備技術優勢，幫助銷售團隊提升專業綜合能力再上新台階。
産品專業知(zhī)識培訓
持戈“試”馬 · 助力實戰
10月6日，鑫通銷售總公司組織煤機事業部、礦機事業部、地下(xià)工(gōng)程事業部及國際貿易事業部的銷售團隊分(fēn)别開(kāi)展産品專業知(zhī)識考試，檢驗團隊綜合能力、鞏固培訓效果的同時，幫助各版塊銷售經理查缺補漏，建立更加完善的産品知(zhī)識體(tǐ)系，爲客戶提供更加專業、高效的服務。
綜合能力考試
以會促效 · 突破目标
10月7日，鑫通銷售總公司隆重召開(kāi)突破年度戰略目标動員(yuán)大(dà)會，總結分(fēn)析2023前三季度整體(tǐ)工(gōng)作，安排部署第四季度工(gōng)作及目标。煤礦、非煤礦山、地下(xià)工(gōng)程、國際貿易四大(dà)事業部、後銷售部門及管理部共計135人參加了此次重要會議。
會議上，銷售總監李家林首先肯定了銷售隊伍1-9月份取得與去(qù)年同期相比增長43%的優異成績，向率先完成全年銷售目标的地下(xià)工(gōng)程事業部表示祝賀，他表示：業績标杆團隊堅定了我(wǒ)(wǒ)們突破全年銷售目标的信心，前三季度的優異成績讓我(wǒ)(wǒ)們更加不能懈怠，在第四季度中(zhōng)，我(wǒ)(wǒ)們要加大(dà)團隊建設管理力度，保持激情、保持信心、克服困難，打開(kāi)新思路，拓寬新視野，奮力突破年度戰略目标！
副董事長李鵬着重分(fēn)析了國際形勢和海外(wài)市場情況，他表示當今海外(wài)市場機遇與挑戰并存，基于用戶理念新增海外(wài)倉儲，進一(yī)步滿足海外(wài)特殊産品和服務要求是全面拓展海外(wài)市場的重中(zhōng)之重。面對市場擴張，公司将加大(dà)力度引進和培訓輸出更符合新時代、新競争要求的綜合型人才，以滿足公司快速發展的需求。接下(xià)來，他細緻分(fēn)析了第四季度完成和超越目标的關鍵和重點突破的方面，既給所有人提振了士氣，也爲大(dà)家指明了前進方向。
副董事長李鵬先生(shēng)發表講話(huà)
董事長李小(xiǎo)祥強調企業要以“可持續、可增長的發展”爲主要思想，并針對以下(xià)幾個方面貫徹這一(yī)思想：
第一(yī)、要注重吸納和培養優秀人才的持續性：高标準選拔人才，深入發展“師徒文化”以鞏固團隊凝聚力以及人才穩定性；
第二、要注重提升服務質量的持續性：售前售後密切配合，比肩頭部企業，持續性、系統性地提升服務質量；
第三、要持續性打造行業人才：将進一(yī)步以合作或獨立辦學的模式，針對設備操作、維修保養創造專業型人才，爲客戶和行業培養更多技術純熟的職業人才；
第四、要注重新産品研發和老産品升級叠代的持續性: 深入關注各闆塊應用産品、應用方案的難點和痛點，提高順應市場變化的前瞻性和敏銳度。
董事長李小(xiǎo)祥先生(shēng)發表講話(huà)
